為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于碳達(dá)峰碳中和的重大戰(zhàn)略決策部署，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)干部推進(jìn)綠色低碳發(fā)展的本領(lǐng)，市委組織部及市發(fā)改委于2022年9月20日至2022年9月22日期間舉辦了碳達(dá)峰碳中和專題培訓(xùn)班。市擔(dān)保集團(tuán)派員參加本次培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)邀請(qǐng)行業(yè)專家及高校教授等進(jìn)行授課。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：積極貫徹落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略，打造人與自然和諧共生的美好安徽；生態(tài)文明建設(shè)、“雙碳”背景下的新能源發(fā)展趨勢(shì)、“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)下的林草碳匯等課程。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，案例詳實(shí)，具有很強(qiáng)的前瞻性，全面強(qiáng)化了參訓(xùn)人員對(duì)碳達(dá)峰碳中和政策措施的認(rèn)識(shí)和理解，拓展了知識(shí)儲(chǔ)備、夯實(shí)了能力基礎(chǔ)，加深了加快綠色金融跨越式發(fā)展的使命感、責(zé)任感、緊迫感。 長(zhǎng)期以來(lái)，市擔(dān)保集團(tuán)將專業(yè)能力提升作為強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，通過積極參加我市相關(guān)專項(xiàng)培訓(xùn)、集團(tuán)內(nèi)部自學(xué)自查等豐富的“補(bǔ)課充電”提升措施，勤練內(nèi)功提升服務(wù)...

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹<中華人民共和國(guó)反壟斷法>進(jìn)一步加強(qiáng)反壟斷合規(guī)管理的通知》部署要求，提高集團(tuán)員工尊法、學(xué)法、用法意識(shí)，2022年9月16日市擔(dān)保集團(tuán)組織開展《反壟斷法》專題合規(guī)培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)從達(dá)成壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位、經(jīng)營(yíng)者集中、法律責(zé)任等四個(gè)部分進(jìn)行了講授，通過同行業(yè)反壟斷行政處罰實(shí)際案例來(lái)說明提高反壟斷意識(shí)的重要性，切實(shí)提高集團(tuán)員工對(duì)《反壟斷法》的認(rèn)識(shí)，牢固樹立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高文進(jìn)作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，全體參訓(xùn)員工要做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所獲，切實(shí)將所學(xué)、所思、所感、所悟踐行到自己的工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委市政府有關(guān)決策部署，推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，近日，集團(tuán)“擔(dān)保大講堂”開設(shè)企業(yè)使命感培訓(xùn)專場(chǎng)，切實(shí)提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力。 本次培訓(xùn)通過播放紀(jì)錄片的方式，向參訓(xùn)員工展示了我國(guó)老牌央企的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，道出了企業(yè)使命感在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，為集團(tuán)后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展指明了方向。下一步，市擔(dān)保集團(tuán)將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步提高企業(yè)使命感，加大支農(nóng)支小力度，為集團(tuán)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

8月4日下午，市擔(dān)保集團(tuán)組織員工參加中國(guó)融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會(huì)2022年第十二期線上培訓(xùn)，由國(guó)家金融與發(fā)展研究室副主任楊濤講授“新形勢(shì)下的金融科技創(chuàng)新與監(jiān)管”。 楊濤以“融資擔(dān)保行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與實(shí)踐”為主題，從金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、為什么要發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、擁抱金融科技與數(shù)字金融變革等方面，結(jié)合具體案例，深入淺出地剖析了金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型該怎么走，并結(jié)合擔(dān)保行業(yè)工作提出了針對(duì)性的建議。 本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，實(shí)用性較強(qiáng)。參訓(xùn)員工均表示要將本次學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，更加積極地投身于探索小微企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展中去。

為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)合規(guī)管理工作，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，7月27日，市國(guó)資委組織市屬國(guó)有企業(yè)參加國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦的第三十九期法治講堂視頻會(huì)議，市擔(dān)保集團(tuán)參加會(huì)議。 會(huì)議由國(guó)資委政策法規(guī)局局長(zhǎng)林慶苗主持，中興通訊股份有限公司副首席合規(guī)官黃智敏、中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司總法律顧問慈正開分別圍繞中興通訊合規(guī)數(shù)字化建設(shè)、中交集團(tuán)海外合規(guī)管理兩個(gè)主題進(jìn)行了深入淺出的講授，介紹了在合規(guī)管理方面的先進(jìn)及創(chuàng)新做法，對(duì)合規(guī)管理數(shù)字化建設(shè)工作的開展及合規(guī)管理與業(yè)務(wù)工作的融合也做了講述。 本次法治講堂會(huì)議對(duì)于集團(tuán)進(jìn)一步完善合規(guī)管理制度、健全合規(guī)管理體系、提升合規(guī)管理水平具有重要意義。

為迎接黨的二十大勝利召開，提振員工精神面貌，保持奮斗姿態(tài)拼出集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面，近日，集團(tuán)“擔(dān)保大講堂”開設(shè)溝通技巧培訓(xùn)專場(chǎng)，切實(shí)提高擔(dān)保服務(wù)水平和溝通能力。 培訓(xùn)以“找相同”游戲開場(chǎng)，通過互動(dòng)尋找共同特質(zhì)、愛好、認(rèn)知等，找到溝通話題，拉近彼此距離。“員工論壇”環(huán)節(jié)搭建一個(gè)開放、真實(shí)、平等的對(duì)話平臺(tái)，員工結(jié)合工作崗位、生活感悟分享溝通技巧，在向上溝通、向下溝通、平行溝通、家庭溝通等方面提出思考和建議。“現(xiàn)場(chǎng)模擬”環(huán)節(jié)提供一個(gè)分享觀點(diǎn)、展現(xiàn)自我、發(fā)揮才能的舞臺(tái)，通過脫口秀、情景劇、小品等形式，真實(shí)還原、精彩演繹日常工作溝通場(chǎng)景，道出了“擔(dān)保人”的“酸甜苦辣”。最后，集團(tuán)副總經(jīng)理張健就如何高效溝通進(jìn)行分享。 本次培訓(xùn)以員工為主體，在思想碰撞和互動(dòng)交流中提升了溝通能力，充分發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)力，展現(xiàn)了員工的熱情、激情和才