- 2024-12-24
- 市擔(dān)保集團(tuán)召開警示教育大會(huì)
- 為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,深化以案示警、以案明紀(jì)、以案促改,做好干部職工警示教育,2024年12月20日,市擔(dān)保集團(tuán)召開警示教育大會(huì),集團(tuán)及子公司全體員工參加會(huì)議。 會(huì)上,集團(tuán)黨委委員、駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長唐金周通報(bào)了反面典型案例,用身邊人身邊事的現(xiàn)實(shí)教訓(xùn)“精準(zhǔn)滴灌”,讓黨員干部從“作壁上觀”變?yōu)楦型硎?,警示其知敬畏、存戒懼、守底線,實(shí)現(xiàn)通報(bào)一起、震懾一片、警醒一方的效果。 集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)強(qiáng)調(diào),全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。一要切實(shí)提高政治站位,始終做到對黨忠誠。遵守黨的紀(jì)律是無條件的,必須說到做到,必須動(dòng)真碰硬強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。二要切實(shí)狠抓制度執(zhí)行,始終筑牢底線思維。全體干部職工要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求,練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng),樹牢底線思維。三要切實(shí)整治“四風(fēng)”,始終樹立新風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)...
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05
2022-01
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市擔(dān)保集團(tuán)續(xù)貸過橋周轉(zhuǎn)次數(shù)再創(chuàng)新高
市擔(dān)保集團(tuán)自開展續(xù)貸過橋業(yè)務(wù)以來,積極踐行普惠金融,全力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),累計(jì)為小微企業(yè)提供續(xù)貸過橋資金近50億元,未出現(xiàn)一筆不良。
特別是2021年,公司通過簡化過橋手續(xù),降低過橋費(fèi)率,積極深入銀行網(wǎng)點(diǎn)加大政策宣傳等方式,最大限度提高續(xù)貸過橋資金的使用效率。當(dāng)年續(xù)貸過橋周轉(zhuǎn)次數(shù)再創(chuàng)新高,達(dá)36.12次,同比增長122 %。幫助廣大小微企業(yè)化解資金周轉(zhuǎn)困局,同時(shí)也為優(yōu)化營商環(huán)境、維護(hù)金融穩(wěn)定起到了積極促進(jìn)作用。
下一步,市擔(dān)保集團(tuán)將繼續(xù)加大政策宣傳力度,提升服務(wù)質(zhì)量與效率,讓扶持政策惠及更多小微企業(yè)。
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04
2022-01
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市擔(dān)保集團(tuán)參加全國政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái) 暨“國擔(dān)快貸”銀擔(dān)直連發(fā)布會(huì)議
近日,全國政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)暨“國擔(dān)快貸”銀擔(dān)直連成功上線。國擔(dān)基金總經(jīng)理向世文、工行總行副行長徐守本等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。滁州市擔(dān)保集團(tuán)在滁州分會(huì)場參加視頻會(huì)議。
國擔(dān)基金總經(jīng)理向世文強(qiáng)調(diào),為加快推動(dòng)政府性融資擔(dān)保行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,國家融資擔(dān)?;鸢凑铡敖y(tǒng)一規(guī)劃,分期實(shí)施,一級部署,多級使用”的總體思路,牽頭建設(shè)了“全國政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)”,該平臺(tái)為省級再擔(dān)保合作機(jī)構(gòu)和轄內(nèi)直保機(jī)構(gòu)搭建滿足全口徑、全流程、全線上辦理,流程、產(chǎn)品、統(tǒng)計(jì)報(bào)表靈活配置,智能分析、智能管理,大數(shù)據(jù)體系賦能的全國政府性融資擔(dān)保綜合業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)版直保業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
全國政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)是銀擔(dān)合作的又一次積極探索,是科技賦能銀擔(dān)合作的具體實(shí)踐。下一步,市擔(dān)保集團(tuán)將進(jìn)一步加大銀擔(dān)合作緊跟數(shù)字化發(fā)展理念,以大數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),搭建基于人工智能的風(fēng)...
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31
2021-12
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市擔(dān)保集團(tuán)開展檔案管理專題培訓(xùn)
為加強(qiáng)和規(guī)范市擔(dān)保集團(tuán)檔案管理工作,進(jìn)一步提高檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,提升檔案管理人員綜合素質(zhì),12月23日下午,市擔(dān)保集團(tuán)邀請市檔案館檔案保管科徐萍科長對集團(tuán)的檔案管理工作進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人及檔案管理人員參加此次培訓(xùn)。
徐萍科長對檔案資料收集、分類、編目、保管、移交、使用、管理等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。根據(jù)現(xiàn)場各部室提供的檔案資料,結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題給予詳細(xì)解答與指導(dǎo),并對集團(tuán)檔案管理工作提出建設(shè)性的意見和建議。
下一步,集團(tuán)將以此次培訓(xùn)為契機(jī),建立健全檔案管理規(guī)章制度,推進(jìn)檔案常態(tài)化、規(guī)范化管理,不斷提升集團(tuán)檔案管理工作水平。
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25
2021-12
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集團(tuán)召開全面預(yù)算管理工作部署會(huì)
為切實(shí)做好2022年度全面預(yù)算編制工作,近日,市擔(dān)保集團(tuán)召開2022年度全面預(yù)算編制工作部署會(huì),總經(jīng)理助理許如花及各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào):一、要以集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃為依據(jù),有效發(fā)揮預(yù)算指導(dǎo)引領(lǐng)的作用。二、要以經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向,量入為出,綜合平衡,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三、要提高預(yù)算編制準(zhǔn)確性,提升預(yù)算編制質(zhì)量,將內(nèi)控流程管控落地,充分發(fā)揮預(yù)算剛性約束作用。四、要建立覆蓋全業(yè)務(wù)、全過程的預(yù)算管理體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)制定、編制、執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、考核評價(jià)的預(yù)算運(yùn)用閉環(huán)管理。
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23
2021-12
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創(chuàng)建全國文明典范城市我們在行動(dòng)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委文明創(chuàng)建工作部署會(huì)議精神,鞏固提升我市文明創(chuàng)建成果,建設(shè)更高水平的全國文明城市,市擔(dān)保集團(tuán)積極行動(dòng),采取有力措施,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
一是召開創(chuàng)建工作專題會(huì)議,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,細(xì)化任務(wù)分解,明確責(zé)任清單,落實(shí)工作人員,培訓(xùn)應(yīng)知應(yīng)會(huì),嚴(yán)明紀(jì)律要求,全力以赴做好文明創(chuàng)建工作。
市擔(dān)保集團(tuán)召開文明創(chuàng)建工作部署會(huì)
二是加強(qiáng)督促,強(qiáng)化落實(shí)。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員多次深入包保路段、包保網(wǎng)格和固定點(diǎn)位,現(xiàn)場督查和調(diào)度創(chuàng)建工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證每一個(gè)點(diǎn)位、每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到有人抓有人管,責(zé)任落實(shí)到位。
集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)在巡查全...
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15
2021-12
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市擔(dān)保集團(tuán)開展建言獻(xiàn)策座談會(huì)
為充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,12月13日下午,市擔(dān)保集團(tuán)召開員工建言獻(xiàn)策座談會(huì),鼓勵(lì)廣大員工集思廣益,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。集團(tuán)各部門針對自身工作特點(diǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn),針對內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)開展、風(fēng)險(xiǎn)防控、制度建設(shè)和集團(tuán)文化塑造等各方面存在的問題和不足,探討如何進(jìn)一步加以改進(jìn)和提升,提出各自的思考和建議。
“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)既是集團(tuán)民主管理的體現(xiàn),有利于提高決策的科學(xué)性,讓員工有歸屬感、成就感、幸福感,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集團(tuán)的共同發(fā)展,也是為更好地推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部改革、增強(qiáng)創(chuàng)新能力,引導(dǎo)員工關(guān)心集團(tuán)的發(fā)展,提高“主人翁”意識。
集團(tuán)高度重視本次活動(dòng),并將其納入到“
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