強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理 推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展

市擔(dān)保集團(tuán)自成立以來(lái)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的決策部署,以實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”的管控目標(biāo)，推行了一系列舉措，逐步建立健全集團(tuán)內(nèi)控體系，夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。

一是整合、規(guī)范原有的業(yè)務(wù)流程，按照不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批等內(nèi)控體系管控要求，明確部門職責(zé)和審批權(quán)限，加強(qiáng)重要崗位授權(quán)管理和權(quán)力制衡。二是啟動(dòng)內(nèi)外部審計(jì)，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重要崗位和關(guān)鍵人員等進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，以查找制度執(zhí)行缺失或授權(quán)流程缺失等，目前內(nèi)外部審計(jì)已在緊張有序開(kāi)展。三是收集整合近幾年擔(dān)保行業(yè)政策予以匯編成冊(cè)，分發(fā)至各部門和高管人員方便查閱，對(duì)標(biāo)政策依據(jù)，規(guī)范業(yè)務(wù)開(kāi)展。四是籌劃啟動(dòng)“制度建設(shè)年”“能力建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高履職能力。

下一步，集團(tuán)將逐年深化各項(xiàng)風(fēng)控管理相關(guān)工作要求，保持業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)經(jīng)營(yíng)兼顧的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。