充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效

2023年，市擔(dān)保集團(tuán)黨委全面履行主體責(zé)任，堅持抓早抓小，防微杜漸，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”13人次，始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。

一是注重教育預(yù)防，督促明規(guī)守矩。集團(tuán)黨委發(fā)揮領(lǐng)學(xué)帶頭作用，持續(xù)開展習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要論述及黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，使廉政教育成為集團(tuán)全體干部職工的“必修課”，共產(chǎn)黨員的“常修課”。

二是開展警示教育，筑牢思想防線。組織全體共產(chǎn)黨員觀看《清除國企蛀蟲》《正風(fēng)反腐永遠(yuǎn)在路上》《褪色的“金字招牌”》等警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員筑牢思想防線，提升拒腐防變的自身修養(yǎng)，增強(qiáng)對法律法規(guī)的敬畏意識，廉潔從業(yè)。

三是主動咬耳扯袖，解決苗頭性問題。黨委和駐集團(tuán)紀(jì)檢組共同對4名新入職員工、5名新任職干部、2名調(diào)整崗位干部進(jìn)行集中談話，強(qiáng)調(diào)堅守廉潔從業(yè)底線，把牢“六道關(guān)”，守住“六條線”。班子成員與分管子公司、部室開展經(jīng)常性談心談話，談小問題、防大錯誤，把傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。

四是強(qiáng)化節(jié)前提醒，確保節(jié)日風(fēng)清氣正。每逢重要時節(jié)加大“四風(fēng)”典型案例通報力度，牢牢抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，做好廉潔過節(jié)的提醒提示。對節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”工作早安排、早部署、早提醒，切實抓好重要時間節(jié)點正風(fēng)肅紀(jì)工作，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。

今后，集團(tuán)黨委將繼續(xù)把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態(tài)化，切實在寬嚴(yán)相濟(jì)中推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為市擔(dān)保集團(tuán)保持風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍提供堅強(qiáng)政治保障和紀(jì)律保障。